企業社會責任規範制度

1. 能源與環境保護

   - 減少能源消耗和廢棄物(wù)産生(shēng)。

   - 推廣清潔能源使用和環保技術。

   - 遵守環境法規和标準，防止環境污染。

2. 人權和勞動權益

   - 尊重和保護員(yuán)工(gōng)的人權和基本勞工(gōng)權益。

   - 提供公平的工(gōng)作條件、薪酬和福利待遇。

   - 禁止使用童工(gōng)和強迫勞動。

3. 社區參與與發展

   - 積極支持當地社區事務，推動社會經濟的發展。

   - 傾聽(tīng)并尊重與社區相關的利益和意見。

   - 支持社會公益、教育和文化活動。

4. 供應鏈管理

   - 建立供應商(shāng)選擇機制，鼓勵供應商(shāng)遵守相同的責任準則。

   - 評估供應商(shāng)的環境和社會責任表現。

   - 與供應商(shāng)建立長期合作夥伴關系。

5. 反腐敗和商(shāng)業道德

   - 遵守反腐敗法律和行業道德準則。

   - 建立反腐敗機制，确保公平透明的商(shāng)業行爲。

   - 提供誠實、準确、透明的企業報告和信息披露。

6. 公平競争和消費(fèi)者權益

   - 遵守競争法律和規定，維護市場公平競争。

   - 保護消費(fèi)者權益，提供優質和安全的産品和服務。

   - 推廣誠信與負責任的營銷和廣告宣傳。

7. 社會投資(zī)與慈善事業

   - 積極參與社會慈善和公益事業。

   - 通過捐贈、贊助和志(zhì)願者活動回饋社會。

   - 鼓勵員(yuán)工(gōng)參與社會責任活動。

8. 監督與評估

   - 建立獨立的監督機制，确保規範制度的執行和有效性。

   - 定期評估和改進企業的社會責任表現。

企業社會責任部門：商(shāng)務部

責任人：吳紫玲